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关于开展第二届轻工业“金盾安全”活动的通知


发布时间:2019-02-22 09:06   来源:山东省轻工业安全生产管   浏览:


山东省轻工业安全生产管理协会

山东省轻工业安全生产委员会办公室

鲁轻安协20192

 

 


 

 

关于开展第二届轻工业“金盾安全”活动的通知

各会员单位、重点轻工企业:

我省轻工业长足平稳发展和为满足社会进步与人民生活需要做出的重大贡献,安全生产保障工作有着不可替代的地位,为经济发展、人民生命财产免受损失,起到了保驾护航的作用。时值建国70周年,恰逢协会成立十五周年之际,为了不断引领行业安全生产新领域、新境界,实现新远景,为真正实现向自主化、信息化、智能化管理迈出坚实一步。经研究,开展为期十年一次的暨第二届轻工业“金盾安全”活动,对多年来在安全生产工作中做出突出贡献为我省轻工业平稳健康快速发展的企业、车间和班组及各级人员给予表彰,以资鼓励。有关事宜如下:

一、总要求

入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于安全生产一系列指示精神,落实国家和省委省政府关于安全生产的部署,以责任制落实为总抓手,依托安全生产标准化要求,从规范制度、规程入手,以安全生产系统化、专业化、程序化培训为着力点,以作业安全为支点,结合行业特点,加速信息化和智能化应用,在实用性、有效性和可操作性上下功夫,科学推进双重预防机制和预防控制体系建设,抓好安全生产责任纵到底、横到边的落实、运行和考核,促进企业安全生产主体责任落实和安全生产状况持续稳定好转奠定坚实基础,不断提高企业、车间、班组和岗位人员的安全生产意识以及作业安全、事故防范和应急处置能力,深入开展安全生产争优创先活动。

二、目标

“金盾安全”今后将作为历届轻工安全活动的品牌奖项,旨在通过开展争先创优活动,鼓励安全创新、树立安全品牌,打造我省轻工安全权威品牌,即积极开展责任履职、目标考核、风险辨识、作业安全、隐患排查、岗位达标、信息化、应急演练等培训活动的专业化、系统化、标准化和规范化工作的培训和推进有效和深入提高各企业、责任人、车间、班组和岗位的组织管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力和应急处置能力,培养造就一批作风优良、素质过硬、爱岗敬业、安全生产的各层级人员、标兵单元和行业标杆企业,使成为企业安全生产的坚固基石,充分发挥典型作用,进一步完善、巩固企业标准化和积极探索预防控制体系建设的新途径。树立全省各行业安全过硬样板企业,并带动安全生产“金盾安全”建设在行业企业中普遍开展。

三、奖项设置

本次“金盾安全”活动设置“金盾企业”、“金牌企业家”、“金座管理者”、“金雕管理者”、“金鹰车间(班组)”和“金笔班组长”等六类奖项。本着宁缺勿滥的原则,参选单位根据实际情况选报。

四、评选依据和标准

1. 国家、省有关安全生产方面的法律法规标准和部门规章。

2. 协会编制的《山东轻工业“金盾安全”自评/考评标准》(见附件1-6)。

五、评选基本条件及标准

(一)金盾企业基本条件及考评标准

1. 参选企业应为轻工业安全标准化达标企业、会员单位;

2. 认真贯彻落实国家安全生产法律法规、规章和政策,及时完成安全生产各项目标任务

3. 通过安全生产标准化二级以上达标且运行成效显著

4. 开展双重预防机制建设并运行良好;

5. 近五年内没有发生大死亡和经济损失事故;

6. 多年来受到政府有关部门的年度安全生产表彰;

7. 积极参与社会、行业组织的各类安全活动成绩显著

具体评选标准见附件1:山东轻工业“金盾企业”自评/考评标准。

(二)“金牌企业家”基本条件及考评标准

1. 参选范围为轻工行业企业主要负责人;

2. 努力学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,具有较高的政治理论素养;

3. 统领企业安全生产全局,认真落实安全生产法律法规和规章,亲历安全责任,积极领导企业和支持行业安全生产活动;

4. 认真落实企业主体责任,锐意改革,积极进取,在进行企业安全管理,改革和制度创新中成绩突出;

5. 所在企业五年内没有发生重大以上安全责任事故。

具体评选标准见附件2:山东轻工业“金盾企业家”自评/考评自评标准。

(三)“金座管理奖”基本条件及考评标准

1. 参选范围为轻工行业企业分管安全负责人及部门负责人;

2. 努力学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,具有较高的政治理论和工作素养;

3. 认真落实安全生产法律法规和规章,亲历安全责任;尤其在行业、企业安全发展、标准制定和行业安全生产活动中积极参与并有优良业绩表现;

4. 深入生产第一线进行现场管理,了解和掌握安全生产基本情况,积极探索安全生产工作规律性,及时向组织和领导提出建设性意见和建议,具有良好的开拓创新意识;

5. 所在企业五年内没有发生重大以上责任事故;

6. 严于律己,克己奉公,在工作实践中能够发挥主观能动作用,圆满完成各项工作任务。

具体评选标准见附件3:山东轻工业“金座管理奖”自评/考评标准。

(四)“金雕管理者”基本条件及考评标准

1. 参选范围为轻工行业企业安全管理人员、车间主任、班组安全员;

2. 认真落实一岗双责,深入生产第一线进行现场管理,了解和掌握安全生产基本情况,积极探索安全生产工作规律性,及时向组织和领导提出建设性意见和建议,具有良好的开拓创新意识;

3. 所在部门或车间三年内没有发生重大以上责任事故;

4. 严于律己,克己奉公,在工作实践中能够发挥主观能动作用,圆满完成各项工作任务。

具体评选标准见附件4:山东轻工业“金雕管理者业”自评/考评标准。

(五)“金鹰车间(部门、班组)”基本条件及考评标准

1. 参选范围为企业优秀车间(部门、班组);

2. 车间(部门、班组)近三年无重伤及以上安全生产事故;

3. 车间(部门、班组)团队建设效果显著、精神面貌良好;

4. 车间(部门、班组)安全生产管理体系完善、安全生产管理规章制度健全;

5. 班组岗位安全工作程序、工作标准和操作规程制定规范、配备齐全,并做到及时补充修订,保证每个班组人员持有、熟知;

6. 实行班组安全生产目标控制考核激励约束机制;

7. 以班组长为班组安全生产建设的核心,规范班组长管理;

8. 班组现场安全管理规范。认真落实岗位安全责任制,严格执行岗位安全工作程序、工作标准,设备操作规程,员工无“三违”行为。 严格落实班前会制度;严格执行交接班制度;

9. 做好安全生产标准化动态达标;

10. 做到对生产作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,及时发现和消除事故隐患;

11. 班组安全文化建设和教育培训工作突出、有特色。

具体评选标准见附件5:山东轻工业“金鹰车间(部门、班组)”自评/考评标准。

(六)“金笔班组长”基本条件及考评标准

1. 参选范围为企业优秀班组长;

2. 原则上具备技师资格或中专以上学历;

3. 具有3年及以上本专业(工种)及相关工作经历;

4. 熟悉本班组生产工艺流程和所管辖的设备系统,具有较强的业务指导能力以及紧急处置突发事件的能力;

5. 带领本班组抓好班组标准化建设,全面提高班组安全水平;

6. 带领班组员工努力成为岗位专业的行家里手和技术能手;

7. 组织开展好班组技术革新、岗位练兵、技术比武、竞赛活动,抓好员工岗位培训,不断提高员工队伍素质;

8. 加强本班组团队建设。

具体评选标准见附件6:山东轻工业“金笔班组长”自评/考评标准。

六、组织领导

为了夯实基础,继续做好“打造精品,打出品牌,创新引领,正名肃纪”,严防走形式、走过场,协会恪守“国家安全生产轻工、烟草、纺织专业技术支撑平台和专业组组长单位”这一品牌职责,从源头设计、策划、组织以及实施、推进和验收等诸环节都将进行科学研究、把关,做好内部的监督和考核。本届评选也将邀请业内专家权威人士共同组成“金盾安全”评审委员会,对所有参与角逐“金盾安全”的单位及人员进行严格筛选和评估,采取“资料查看、现场指导和运行验收”等方式,持续深入扎实的推进安全生产优质工作的创新计划和培植与培养、巩固与提高,真正达到设计目标和实现应有的价值。

为加强轻工业“金盾安全”评选活动工作的领导,保证活动按照实施方案扎实、有序推进,山东省轻工业安全生产管理协会成立评选活动领导小组,下设评选活动办公室负责具体实施,指导企业开展创建工作。

(一)“金盾安全”评选活动领导小组

山东省轻工业安全生产协会成立评选活动领导小组。

工作职责:负责审核、批准“金盾安全”评选活动工作整体计划和实施方案;全面指导、监督活动各项工作,终审确定获奖名单。

(二)“金盾安全”评选活动办公室

办公室设在山东省轻工业安全生产管理协会秘书处,具体工作由“金盾安全”评选活动建设工作委员会承担。

工作职责:在领导小组指导下,全面负责“金盾安全”评选活动的具体工作事宜,及时向领导小组汇报工作进展状况;负责标准培训教材的开发、编写和培训组织;负责实时跟踪推进过程,发现并及时解决问题;负责组织评选活动获奖单位的评审,提出评审意见上报领导小组。

(三)“金盾安全”评审委员会

组成人员:业内安全专家权威人士组成。

工作职责:负责“金盾安全”评审工作,具体负责资料审核、现场指导与验证等工作。

七、工作安排

山东轻工业“金盾安全”评选活动具体工作安排和时间进度分以下四个阶段:

(一)第一阶段:宣传发动阶段(2月~3月)

2月下旬协会下发文件,利用协会网站、会刊等广泛宣传开展轻工业“金盾安全”评选活动的目的意义;3月初初步选定开展轻工业“金盾安全”创建活动的企业并由协会组织专家培训,为参与单位有效推进工作打好坚实基础。

参与单位需由企业自主提出申请,申请表(见附件7)一式三份及电子版文档报评选活动领导小组,评选活动领导小组将根据企业申请情况和行业分布,确定2019年度参与创建单位名单。

(二)第二阶段:企业创建阶段(4月~8月)

参评企业根据《山东轻工业“金盾安全”自评/考评标准》(见附件1-6)和相关行业标准,制定实施细则,成立工作机构,认真组织实施。根据参与单位需求,协会将组织专家现场培训、跟踪指导,挖掘成果,确定达标,树立典型,全面推广。

(三)第三阶段:评审、认定阶段(9月~10月)

根据创建活动工作进展情况,参与企业选出优秀创建单位进行表彰,并把创建结果上报领导小组,按照“成熟一家、评审一家”的原则,协会将根据企业创建和申请情况,组织评审组进行评审和创建效果抽检,符合条件的提出评审意见,上报“金盾安全”评选活动领导小组进行认定。

(四)第四阶段:总结表彰阶段(11月安全月)

协会适时组织召开总结表彰大会,对推进“金盾安全”评选活动进行总结和表彰,弘扬先进,扩大成果。

八、其它事项

参评单位及人员按照本通知要求报送文字类材料。

(一)申报时间

山东轻工业“金盾安全”评选活动申报时间截止到2019年3月31日。

(二)申报方式

请参评企业通过中国轻工业安全网(http://cli-safety.com/),下载及填写《轻工业“金盾安全”评选活动参与单位申报表》(附件7)级相关材料(文字类、图片类、图像类材料证明材料电子版),报送协会秘书处(邮箱:sdsafety@126.com)。

(三)联系方式

联系电话:朱慧 13361008523   徐长伦 13361009301  

  箱:sdsafety@126.com

 

附近1:山东轻工业“金盾企业”自评/考评标准

附近2:山东轻工业“金牌企业家”自评/考评标准

附近3:山东轻工业“金座管理者”自评/考评标准

附近4:山东轻工业“金雕管理者”自评/考评标准

5:山东轻工业“金鹰车间(班组)”自评/考评标准

附近6:山东轻工业“金笔班组长”自评/考评标准

附件7:山东轻工业“金盾安全”评选申报表

                                      

                                        

                   2019年2月18日

 

 

 

 

 

 

主题词:金盾安全   评选     通知                              

山东省轻工业安全生产管理协会秘书处           2019年2月18日     












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